CATATAN KADERISAI: TOT SIG PK UNITOMO MENYADARKAN PENTINGNYA TOT BAGI KAMI.

TOT atau yang sekarang bernama TOF menurut Aturan PO atau Modul kaderisasi yang dikelurkan dari hasil Muspimnas Ambon oleh PB PMII periode sekarang.

Sampai sekarang masih banyak dan lumrah menggunakan sebutan TOT (Training Of Trainer). Bagi kami posisi dan peran TOT tak kalah pentingnya untuk sebuah kesuksesan kegiatan Formal maupun informal PMII lebih dari itu bayak hal yang kemudian akan didapatkan untuk sebuah peningkatan mutu kualitas personal dan organisasi, diantaranya:

Pertama, untuk memberikan ruang pembelajaran bagi panitia dan pengurusnya bukan sekedar dapat capek, kader baru, kepuasaan sesaat tetapi bisa mendapatkan ilmu pengetahuan khususnya terkait materi dan tugasnya. Kedua, akan menjadi mungkin jika yang melaksanakan kurang faham maka pesertanya juga tidak akan faham secara maksimal. Ketiga, Untuk terciptanya pola kesamaan dan kesempurnaan visi, misi, dan persepsi kaderisasi yang dituntuk untuk selalu memperbaharui dan mengembangkan sesuai kondisi dan situasi kebutuhannya. Keempat, Untuk terciptanya sebuah Soliditas dan komunikasi organisasi yang baik, seperti sebuah kutipan "Marwah/Integritas Organisasi terletak pada seberapa besar sikap menghargai dan menghormati struktural organisasi" Kutipan lain seperti " Hal terkecil Dari sebuah organisasi adalah administrasi jika baik adiministrasi maka baik pula organisasinya". Kelima, Tak kalah pentingnya adalah mengeratkan tali silaturrohmi antar pengurus organisasi baik antar personal diinternal oraganisasinya maupun antar lembaga organisasinya. Berbicara silaturrohmi di organisasi berarti berbicara pengurus yang sifatnya periodik maka sangat disayangkan jika dalam satu sahun misalnya tidak saling kenal dan tidak bertambah kenalanya hanya karena persoalan masalah kecil dan egosintris masing masing individunya.

Tulisan ini muncul atas kesadaran kami dalam acara TOT SIG PK PMII Unitomo. Kami saling merasa kemudian mengungkapkan betapa senengnya bisa TOT meskipun sebelumnya hanya dilakukan di Acara MAPABA dan PKD karena TOT bisa kita sederhanakan sebagai sebuah persiapan untuk memaksimalkan kegiatan PMII baik Formal, informal dan non formalnya. Kami merasa mendapatkan hasil plus yang jarang didapatkan sebelumnya. Semoga kita bisa mengambil hikmah yang besar dan bisa bermanfaat bagi organisasi tercinta ini terutama bagi kita yang lagi berproses di organisasi ini. Amin !!!

Share this post